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关于转发鲁人社规〔2018〕18号的通知

关于转发鲁人社规〔2018〕18号进一步加大就业扶贫政策支持力度提升劳务组织化程度和就业质量的通知 各区县人力资源社会保障局、财政局: 现将《山东省人力资源和社会保障厅 山东...

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部门撤销员工不去新岗位,公司解雇合法?

【基本案情】 2010年4月9日,吕蒙与東吴公司签订书面劳动合同。劳动合同约定:合同为无固定期限的劳动合同,合同期限自2010年4月9日开始;在公司注册地或经营地担任管理(职务);...

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用工风险之-因工致残,七至十级的说法

问 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受哪些待遇? 答 伤残待遇 支付主体 伤残等级 基数 标准 七级至十级伤残 一次性伤残补助金 基金 七级 本人工资 13个月 八级 11个月 九...

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违约金的规定

问: 用人单位能否与劳动者随意约定违约金? 答: 不能。违约金的约定必须符合法律法规的规定,且只能在服务期或竞业限制中约定,否则,该约定将被认定为无效。 此外,作为劳动...

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