问: 试用期工资8000元,转正后必须给1万元吗? 答: 试用期工资8000元,并不意味着转正后工资为1万元。按照法律规定,试用期工资不得低于转正后工资的80%,这并不是说转正后工资为...

员工拒签劳动合同,企业如何办?
问: 劳动者拒绝与用人单位签订书面劳动合同,用人单位如何处理? 答: 劳动者拒绝与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者与其终止劳动关系,并根据用工的...
问: 试用期工资8000元,转正后必须给1万元吗? 答: 试用期工资8000元,并不意味着转正后工资为1万元。按照法律规定,试用期工资不得低于转正后工资的80%,这并不是说转正后工资为...
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