提起HR，圈内人士就开始背诵六大模块，这套路既是验证真身，更是表现出自己的专业性。 我却说，六大模块仅仅是基本要求，连汽车都无人驾驶了，你还在培训驾驶员吗？ HR干活，有...
以时代型HR推动企业经营发展（下篇）
前言 为助力企业突破阶段发展瓶颈，组建高效团队，推动企业经营目标的实现，结合我们自身的特点与优势，我们致力于为企业提供人力资源管理咨询服务，为HR从业人员提供进阶实...
以时代型HR推动企业经营发展（上篇）
前言 在当前大众创业、万众创新的时代，国内企业如雨后春笋般纷纷涌现。 随着企业的快速发展，内部经营管理与团队建设的问题成为企业突破阶段性发展的核心瓶颈，企业内部管理...
用工风险之-劳动合同解除终止一览表
序号 类型 情形 经济 补偿金 法律 依据 1 协商解除 单位提出 无 需任何条件， 劳动合同 都可协商解 除 支付 劳动合同法三十六 条 2 员工提出 无需支 付 3 员工解除 预告通知解 除 试用...